Vilket ledarskap krävs i det nya normala?
Välkommen till en inspirerande och framåtblickande digital lunchtimme där en högprofilerad gästpanel belyser följande.
- Vilket sorts ledarskap bygger framtidens hållbara organisationer?
- Vilka behov och värderingar kommer att vara viktigast?
- Hur ska människor få motivation att stärka sitt självledarskap?
- Vilken kommunikation bygger bäst relationer och tillit?
Under det senaste året har vi alla disciplinerat oss och tagit eget ansvar för oss själva, vår omgivning och för framtiden. Vi har visat prov på självledarskap.
Morgondagens ledare måste därför hitta nya sätt att inspirera medarbetarna som nu hellre både kan och vill leda sig själva. Samtidigt gäller det att skapa engagemang med tydliga värderingar som stärker teamkänslan och kulturen inom organisationen framåt.
Allt detta ska vi diskutera och du kommer att få ta del av insikter från ledare med stor erfarenhet av att skapa starka kulturer baserade på ett virtuellt värdebaserat ledarskap.
Medverkande i gästpanelen
Henrik Jarleskog, Head of Strategy Continental Europe (Sodexho).
Carolina Källestål, SVT, ordf. Corona samordningen och projektledare för ”Ditt nya arbetsliv”.
Lotta Henrysson, VP Human Resources Vattenfall Generation & Personalansvarig Sverige.
Moderatorerna
Christian de Loës, transformationskonsult på Avega tillsammans med
Åsa Rydgren, Konsult och mentor inom ledarskap och utveckling, tidigare bl a förlagschef och publisher inom Bonnier-koncernen.
Vem bör delta?
Ledare och chefer på alla nivåer, transformationsledare, förändringsledare, medarbetare i organisationer i förändring, alla med intresse för hur man skapar ett värdebaserat hållbart ledarskap i en alltmer digital och virtuell värld.
